4月22日，中国人民大学主办、中国人民大学书报资料中心承办的“中国人民大学复印报刊资料转载名录发布论坛暨中国自主知识体系建构与学术期刊发展研讨会发布了“2022年度复印报刊资料高转载期刊、机构名录”和“复印报刊资料重要转载来源作者（2022版）。《珞珈管理评论》入选“2022年度复印报刊资料高转载期刊名录”。

本高转载名录是根据人大复印报刊资料近100 种学术刊的全文转载数据，从转载量、转载率、综合指数三个维度统计形成。复印报刊资料系列刊是从国内公开出版的近 4000 种报刊上精选人文社科研究成果并按人文社科二级学科进行分类、编辑、出版的二次文献。

近年来，复印报刊资料客观上兼具了资料与评价功能，是评价人文社科期刊学术影响力和人文社科研究成果水平的参考依据之一。复印报刊资料中心以学术成果为评价指南，以评价数据分析为基础，以同行评议为主导方法，以对成果的价值判断为依据进行排名。

随着《珞珈管理评论》刊文质量的不断提升，2018年始，在复印报刊资料全文转载的370多种管理学学科学术期刊中，《珞珈管理评论》的全文转载率已位列20，综合指数位列36；2019年度、2020年度均得到复印报刊资料的贺信以及嘉奖证书；2021年，《珞珈管理评论》入选“复印报刊资料重要转载来源期刊”。此次有两种管理学学术集刊入选“2022年度复印报刊资料高转载期刊名录”，《珞珈管理评论》是其中之一。

注:上榜的集刊，统一用“*”标识。

在院党委、院行政的领导下，《珞珈管理评论》将继续致力于期刊专业化、特色化的发展道路；牢记学术出版人的使命，打造学界认可、社会认可的学术精品，赓续文化血脉，彰显文化自信，全面提升期刊的学术质量和学术品位。

(通讯员：路小静；审核：汪涛)