主题：测量的基本概念及理论，建立测量尺度的步骤及操作实例

主讲：黄炽森 香港中文大学管理系 教授

时间：2023年5月31日14:00

地点：经管院A204

摘要：

此讲座内容聚焦古典测量理论，共同因子，效度的概念，以情绪智力为例展示建立测量尺度的步骤及操作实例（情绪智力的定义，发展测量工具的重要性，发展与选择测量项目，测量工具的效度检验，发展不同的测量工具）。

讲座人简介：

黄炽森，香港中文大学管理系教授(Emeritus Professor)，香港中文大学工商管理学院获得学士学位，在美国普渡大学之组织行为及人力资源管理学系获博士学位。黄教授在国际学术杂志﹑学术会议及专著中发表关于管理及教育的著作超过二百种。2002年以中国企业的劳资信任为题的论文被有超过四十年历史的Anbar数据库(Emerald Management Review)评为当年全球发表的二万多篇与管理有关的论文中最优秀的五十篇之一；2009年关于外资企业如何在中国大陆起用本土人才的论文被美国管理学会选为当年关于国际人力资源管理领域中最优秀的五篇论文之一；黄教授曾任多个主要学术期刊的编辑委员，包括Academy of Management Journal，Journal of International Business，Journal of Organizational and Occupational Psychology，Journal of World Business，Asia Pacific Journal of Management,并于2019至2021期间任Asia Pacific Journal of Management的主编。由于其学术成就，黄教授被中山大学、南京大学、兰州大学、国立中兴大学(台湾)等知名高校授予荣誉教授的称号。黄教授曾为联合国、世界银行、中国大陆、台湾、澳门及香港的不同单位撰写政策建议或提供培训及顾问服务。