11月1日下午2时，在999策略白菜手机论坛报告厅，召开了999策略白菜手机论坛研究生培养机制改革实施方案与动员专题工作会议,学院全体博士生导师、硕士生导师参加了此次会议。会议由学院党委书记尤传明主持。先后就学院研究生培养机制改革方案，研究生奖助金政策以及对研究生奖助金经费的划拨作了详细的解答。999策略白菜手机论坛院长陈继勇，常务副院长李燕萍，副书记张琦、副院长叶永刚、李继龙，以及研究生教学管理办公室和学生工作办公室相关工作人员出席了此次会议。

会议首先由李燕萍常务副院长作关于999策略白菜手机论坛研究生培养机制改革方案的报告。报告从学院培养研究生机制的基本内容，改革的指导思想和目的，改革的方案，应该做的具体工作以及改革中应注意的问题等多个进行了说明和诠释。李院长指出，此次改革是适应学校统一要求和部署，为提高研究生培养质量，从学院的长远角度出发而进行的一次重大改革。李院长在讲话中特别强调在改革中要提高认识、转变观念，准确地把握研究生培养机制改革的目的，加强宣传、充分沟通。指出这是一项系统的工程，在改革中要处理好几种关系，兼顾各方利益，做到科学设计、把握节奏、稳步渐进、规范管理。

张琦副书记对研究生奖助金政策进行了详细的解读。张琦书记分别从研究生奖助金政策概要、奖助金的设置确定和发放、改革前后奖助金的对比分析、学院奖助金近年来的执行情况及学院奖助金管理过程中出现的几点困惑等多方面多层次地解读了研究生奖助金政策，使与会人员对学校及学院研究生奖助金政策有了更深层次的了解。

李继龙副院长的发言，主要涉及最敏感的科研津贴划拨问题，尤其是博士生助研助学金的归集和发放问题。学院将严格按照“及时归集，及时发放”的原则来归集和发放。在谈到对博士生助研助学金归集的来源、时间、办理程序以及发放时间问题时，李院长强调博士生助研助学金归集的时间分为三个阶段；2007级博士生，于11月1日至11月30日归集；2008级博士生，于2008年1月31日前归集，2009级博士生，于2008年5月归集完毕。同时指出发放的时间为每个月的30日前发放。

999策略白菜手机论坛院长陈继勇在这次研究生培养机制改革专题会议上，提出了几点希望，指出学院应与学校步伐一致，切实落实研究生培养机制改革的各项改革措施。并强调这是一次重大的改革，希望从这次会议开始，全体导师认真学习文件，准确领会精神，通过学习，明确改革中导师的责任、权利和义务，结合自己的经验，结合学院的实际情况，落实好改革的措施，提高999策略白菜手机论坛的执行力，还希望大家多加强信息交流。

尤传明书记在会议结束之际作了总结发言，他指出此次会议与各位导师的切身利益相关，强调此次专题会议是根据教育部统一部署，旨在提高研究生培养质量而进行的改革，这就需要学院里的各位导师明确权责利关系，对改革，对学院的做法表示理解和支持，表示关注和配合。