为了加强对我院硕士研究生培养过程的监控，坚持竞争与激励相结合的原则，确保研究生的培养质量，根据《999策略白菜手机论坛硕士研究生中期考核管理规定》（武大研字[2004]31号）有关精神，现对我院2005级硕士研究生进行中期考核，具体办法如下：

一. 中期考核的结果

中期考核的结果分为两类：

(一) 继续攻读硕士学位；

(二) 直接攻读博士学位。

二.考核标准：

(一) 思想品德好，身体健康，具有良好的科研素质和独立从事科学研究的潜能，并符合以下条件者，可直接攻读博士学位：

1. 修完硕士研究生培养方案所规定的全部课程，每门课程考核合格（达到C及以上），且三分之二及以上的学位课程考核成绩达到B及以上。

2. 具有良好的科研素质和独立的科研能力，有1篇以上的学术论文在省级以上学术刊物上公开发表或收入全国性学术会议论文集。对于某些不易在短期内公开发表科研成果的专业，可以不要求科研成果，但必须作出相应的阶段成果报告，经导师审阅认可后由复审小组审定。

(二) 思想品德好，身体健康，学习成绩合格，具备一定科研能力者，可继续攻读硕士学位。

三. 考核去向

(一)对符合攻读博士学位条件的研究生，其去向可以是：

1、推荐在本专业攻读博士学位（免初试）。

2、推荐到相关专业攻读博士学位，但需加试相关专业2门专业课或专业基础课。

(二)对继续攻读硕士学位的研究生，可进入撰写硕士学位论文阶段，请各培养单位及指导教师安排好学位论文研究工作。

四. 考核方式及组织程序：

(一) 中期考核工作由各系所负责组织。

(二) 各系所应成立包括硕士研究生指导教师在内的3 – 5名有关教师组成的考核小组，具体负责本学科研究生的考核工作，并于10月24日前提出初步分流意见。

(三) 对于继续攻读硕士学位的研究生即可填写《中期分流考核表》，由硕士生导师和系所签署意见。

(四)对于推荐直接攻读博士学位的研究生，应先由接收攻读博士学位研究生的指导教师审核并签署意见，再由系所签署意见；跨专业攻读博士学位的研究生还应由接收单位和指导教师组织2门专业课或专业基础课的考核，并签署意见。各系所请将签署意见后的《中期分流考核表》于11月7日前交送学院研究生教学管理办公室周秀珍老师处。

(五) 学院于11月9日前对考核小组的考核结果进行复核，并提出分流意见。

(六)上述考核材料于2006年11月10日前报研究生院培养处, 由研究生院审核，并将结果予以公布。

经中期考核拟提前攻博的研究生将占接收单位2007年博士研究生招生名额，各博士点和博士生指导教师可根据自己的年度招生计划，确定适当的各类博士生比例，统筹安排，保证博士研究生科学的生源结构和质量。

学院研究生教学管理办公室周秀珍联系电话： 68752937

999策略白菜手机论坛研究生管理办公室

2006年10月14日